김유미 인사관리

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[김유미 노무사] (인사) EVP(Employee Value proposition)
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[김유미 노무사] (인사) e-HRM(electronic Human Resource Management)의 개념과 특징
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[김유미 노무사] (인사) 쉬면서 쉽게 듣는 팟캐스트 : 이중 경력경로제도의 문제점과 성공조건에 대해 알아보겠습니다.
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[김유미 노무사] (인사) 모집의 개념과 중요성에 대해 알아보겠습니다.
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[김유미 노무사] (인사) 성과주의 인사관리의 공적 및 과오
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[김유미 노무사] (인사) 저성과자의 개념과 관리의 필요성에 대해 알아보겠습니다.
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[김유미 노무사] (인사) 고성과 작업시스템(high performance work system)의 개념과 등장배경
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[김유미 노무사] (인사) CSF와 KPI
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[김유미 노무사] (인사) 인적자원 포트폴리오(human resource portfolio) 관리에 대해 알아보겠습니다.
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[김유미 노무사] (인사) 2025년 인사관리 트렌드에 대해 알아보겠습니다.
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[김유미 노무사] (인사) 인사평가
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[김유미 노무사] (인사) (경조) 조직사회화(organizational socialization)의 개념과 필요성
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[김유미 노무사] (인사) 인사관리부서 역할의 변화(D. Ulrich)
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[김유미 노무사] (인사) BARS와 BOS의 개념
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[김유미 노무사] (인사) 쉬면서 쉽게 듣는 팟캐스트 : 비정규직이 기업에 미치는 영향(순기능, 역기능)에 대해 알아보겠습니다.
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[김유미 노무사] (인사) 능력주의 인적자원관리 제도에 대해 알아보겠습니다.
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[김유미 노무사] (인사)(경조) 최근 인사관리의 화두인 DEI(Diversity, Equity, Inclusion)에 대해 알아보겠습니다.
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[김유미 노무사] (인사) 쉬면서 쉽게 듣는 팟캐스트 : 전환배치에 대해 알아보겠습니다.
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